LHDN just dropped an important update that might affect your HR documents especially your employment contracts.

What’s new? If your employment contract was finalised before 1 Jan 2025, you’re exempted from stamp duty (RM10 under Item 4, First Schedule, Stamp Act 1949). No penalty for late stamping too.

But there’s a catch for newer contracts:

1 Jan – 31 Dec 2025 contracts

• Still need to be stamped
• No penalty IF stamped before 31 Dec 2025

1 Jan 2026 onwards

• No more leniency
• Stamp duty applies
• Late stamping = penalty

Why this matters LHDN’s Stamp Duty Audit is already in full swing. Many employers were caught off guard … contracts with no stamps.

Action:

• Check all past and current employment contracts
• Stamp them before year-end if needed

(Tax Update) 内陆税收局新指南：2025年前的雇佣合约可豁免印花税！

LHDN 刚刚发布了一个重要通知，与你们的人力资源文件雇佣合约息息相关。

重点来了：如果你的雇佣合约是在 2025 年 1 月 1 日之前签署的，那么根据《1949年印花税法令》第一附表第4项，可豁免缴纳印花税 RM10。即使迟盖印，也不会被罚款。

但对于较新的合约，需注意以下几点：

凡在 2025 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期间签署的合约，须缴付印花税；若在 2025 年 12 月 31 日前完成盖章，可获豁免迟盖印罚款。

2026 年 1 月 1 日起签署的合约

• 不再享有豁免
• 必须缴纳印花税
• 迟盖印将被罚款

为什么你需要在意？ LHDN 的印花税审计已经展开。很多老板被查
出合约没有盖印，措手不及。

建议你立即行动：

• 检查所有过去和现在的雇佣合约
• 如果还没盖印，务必在年底前处理好

有任何疑问？欢迎联系 LHDN 或咨询你的税务代理，避免日后麻烦。